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Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Commercial Polyvalent - Rayon Epicerie H/F Groupement Mousquetaires

  • Martignas-sur-Jalle - 33
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) Libre-Service rayon Epicerie (H/F)

Type de contrat : CDI
Lieu : Intermarché Martignas, 33127 Martignas-sur-Jalle
Temps de travail : 30h/semaine
Rémunération : 12.31€ brut de l'heure

Vos missions :

En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Libre-Service au rayon Epicerie, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin. Vos principales tâches :

  • Mise en rayon : disposer et présenter les produits pour garantir une expérience client optimale
  • Gestion des prix : afficher les prix en rayon et vérifier leur conformité
  • Gestion des stocks : approvisionner les rayons depuis la réserve et veiller à la bonne conservation des produits
  • Hygiène et propreté : assurer la propreté des rayons, meubles et réserves
  • Relation client : répondre avec professionnalisme et courtoisie aux demandes ponctuelles des clients

    Le profil recherché

    Profil recherché :

    • Dynamique, organisé(e) et autonome
    • Esprit d'équipe et sens du service client
    • Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

    Infos complémentaires

    Conditions:

    • CDI - 30H / semaine
    • Mutuelle d'entreprise
    • Type d'emploi : CDI
    • Lieu du poste : En présentiel

    Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

    • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

    • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

    • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

    • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

    Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF59616A

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