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Chef d'Equipe Réception H/F Actua

  • Gérardmer - 88
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 2A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 6
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489) - 2B

Les missions du poste

RECEPTION/EXPEDITIONS:
- Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits.
- Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison
- Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe)
- Mettre à disposition les références demandées par le service qualité
- Informer le service qualité des anomalies rencontrées
- Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT
- Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises)
- Organiser le travail en cas de faible charge
- Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée
- Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire
- Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai
- Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe)
- Assurer les différents départs.
- Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions
- Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions
- Organiser le travail en cas de faible charge
- Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours

MANAGEMENT :
- Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction
- Former le personnel, de manière à le rendre efficace
- Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale
- Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,...)
- Proposer des améliorations sur les sujets : productivité, qualité, management et sécurité
- Reporter à son manager les anomalies majeures
- Faire respecter les consignes de sécurité (Plan de circulation et sécurité etc.)
- Assurer la cohésion de l'équipe, la diriger, la motiver et l'informer
- Préparer et mener les entretiens annuels individuels et professionnel
- Assurer l'efficacité du tri des déchets au sein de son secteur
- Assurer des réunions d'information (minimum 1/mois par secteur d'activité)
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Assurer le déroulement des inventaires tournants dans la réserve interne avec pour objectif d1nventorier chaque emplacement 1 fois par an.
- A autorité à saisir les écarts lors des inventaires tournants
- Créer et éditer les mouvements de stock relatifs à des opérations spécifiques (soldeur, Vente Privée...)
- Activité dans un secteur logistique d'un niveau similaire selon les besoins et à la demande des responsables
- Collaboration avec les autres chefs d'équipe pour leur apporter un soutien et remplacement si nécessaire
- Programmer les navettes des confectionneurs extérieurs
- Être force de proposition, assister les responsables dans la mise en place de projet

Evolution de salaire prévue au 1er septembre 2026 suite au NAO / Statut Agent de Maîtrise

Le profil recherché

- Sens de l'adaptation et de l'organisation
- Maitrise du poste d'agent logistique et plan de circulation en logistique
- Maitrise outils informatiques
- Très bonne connaissance dans le domaine du management (équipe de 6 à 12 personnes)
- Maitrise de la procédure des entretiens annuels
- Permis cariste 1,2,6 et titulaire SST (formation possible après prise de poste)
- Savoir transmettre des informations

L'entreprise

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : WZ3UEEJAE63N

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