Safran recrutement

Responsable Relations Institutionnelles Espace H/F Safran

  • Les Ulis - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais
  • Allemand

Les missions du poste

Vous êtes rattaché-e au Directeur Stratégie et Innovation de la Global Business Unit (GBU) Espace (membre du COMEX Espace). Pour des besoins de coordination sur les sujets institutionnels UE et France, le poste est rattaché fonctionnellement à la Directrice des affaires publiques Groupe. Vous êtes, de plus, en lien fonctionnel avec les équipes commerciales des Business Units Espace (Safran Data Systems, Safran Spacecraft Propulsion, REOSC et Captronics), les équipes DIRI de Safran SA et les équipes de la DSIT de Safran Electronics & Defense. Vous pourrez échanger avec les autres entités Safran traitant de l'Espace : SAB, SEP et serez le point focal pour les technologies spatiales de Safran AI et de la BU PNT de SED.
La mission de la direction stratégie et innovation est de définir la position de Safran dans l'écosystème spatial à moyen et long terme et les actions permettant de renforcer notre position de leader en tant qu'équipementier spatial.
Dans ce cadre, vos missions seront de contribuer à la représentation de Safran auprès des institutions européennes et françaises afin notamment d'y pousser nos positions et de déclencher des opportunités de financements. Vous pourrez être aussi amené-e à travailler en collaboration avec les délégués Safran des autres pays de membre de l'UE notamment Allemagne, Espagne, Pologne et Italie pour y défendre nos positions.

Le profil recherché

Compétences et expérience recherchées
Entre 2 et 5 années d'expérience dans un rôle similaire ou dans un rôle d'affaires publiques (gouvernementale) au niveau national, européen et/ou auprès d'organisation internationale et d'activités de lobbying dans les domaines de l'espace -
Expérience dans un milieu multiculturel
Expérience dans la gestion des relations avec les parties prenantes (association, industriels etc...)
Excellente connaissance des institutions européennes et de la gouvernance spatiale française et européenne
Connaissance de l'industrie et du marché spatial
Qualités recherchées
Leadership et capacité à élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'influence vis à vis de parties prenantes diversifiées.
Travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Compréhension et expérience du travail dans un paysage politique international et/ou multilatéral complexe
Capacité à rassembler et coordonner un large éventail de parties prenantes internes et externes pour soutenir, promouvoir et défendre les intérêts de la société
Capacité à construire et à développer des réseaux
Style de communication clair et concis
Éducation/Formation
Master en affaires internationales et ou européennes avec dominante défense et sécurité, géostratégies, espace ou expérience professionnelle équivalente en ces domaines.
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. La maîtrise d'une autre langue européenne est un plus notamment l'allemand.
Qualités personnelles
Capacité d'organisation et d'anticipation : capacité à organiser et prioriser les tâches selon les différentes activités, reporting hebdomadaire des activités avec anticipation des principales échéances
Adaptation : capacité à s'adapter aux différentes urgences et à moduler son activité en fonction de la charge de travail et des priorités de la GBU Espace
Esprit stratégique : capacité à structurer des idées et des faits en un récit convaincant en vue de présenter un plan d'actions clair pour l'atteinte d'un objectif (politique ou financement) défini en commun et en rendre compte
Leadership : capacité à coordonner et à amener les gens vers un objectif commun pour respecter les délais requis dans le cadre d'une stratégie claire et agréée
Connaissance du marché : compréhension du cadre politique et du fonctionnement de l'Union européen, et de la gouvernance du secteur spatial européen
Créatif : Capable d'innover et d'initier et d'évaluer de nouvelles idées pour améliorer, moderniser et adapter le fonctionnement d'une organisation aux évolutions externe du cadre de travail
Communicateur : Présenter les résultats avec clarté et crédibilité par le biais de présentations écrites et verbales
Aisance dans les relations humaines : capacité d'écoute, ouverture d'esprit

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 211642 -182803

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