Responsable de Projets Transformation & Performance H/F IDEX

Nous recherchons Responsable de Projets Transformation & Performance F/H en CDI.



Votre mission



En tant que Responsable de Projets Transformation & Performance, vous serez au coeur de la modernisation de nos métiers. Votre rôle ? Incarner le changement et insuffler l'excellence opérationnelle à travers le pilotage de projets transverses majeurs.

Intégré(e) au coeur d'une feuille de route dynamique et évolutive, votre mission s'articulera dans un premier temps autour de deux piliers stratégiques :

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La refonte globale de notre outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
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Le déploiement de projets d'Intelligence Artificielle appliqués aux opérations (IA téléphonie, moteurs de planification de tournées, etc.).
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Pivot de la transformation, vous serez également force de proposition pour cadrer, lancer et piloter d'autres chantiers de performance selon les besoins émergents du groupe.



Vos responsabilités au quotidien :

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Piloter les projets de A à Z : Cadrer le besoin, mobiliser les ressources transverses et cadencer les étapes pour garantir le respect de l'enveloppe Qualité, Délais et Coûts (QCD).
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Garantir la performance et l'adoption : Définir les indicateurs de réussite (KPIs) et veiller à ce que les nouveaux processus ou outils apportent un gain de performance mesurable pour l'organisation.
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S'immerger sur le terrain : Les solutions de demain n'ont de valeur que si elles répondent aux réalités quotidiennes de nos équipes. Vous passerez 1 à 2 jours par semaine en déplacement sur nos sites opérationnels pour comprendre finement leurs contraintes et adapter les outils.
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Faire le pont entre technique et métier : Traduire des besoins terrains très concrets en fonctionnalités technologiques et solutions digitales efficaces.



Votre profil :



Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans ce profil :

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Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de projet digital/SI, en gestion de la performance ou en cabinet de conseil en transformation. Idéalement, vous avez déjà travaillé au plus près d'équipes opérationnelles ou sur le déploiement d'outils de terrain (GMAO, ERP, applications métiers).
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Sens du terrain : Vous avez une réelle volonté d'aller sur site et de vous immerger dans le quotidien des équipes techniques. Vous assimilez rapidement les processus métiers.
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Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit structuré, synthétique et articulé.
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Vous êtes pragmatique et agile, orienté(e) vers l'action et la recherche de solutions simples à des problèmes complexes.
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Vous possédez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute, vous permettant de dialoguer avec aisance avec tous les niveaux de l'entreprise (des techniciens de terrain aux directions métiers).