EDF emploi
EDF recrutement

Responsable Projet Données H/F EDF

  • Avoine - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Le groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
La Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires.

Le CNPE de CHINON est une unité de production nucléaire constituée de quatre réacteurs nucléaires de 900 MW.

Le Service Ingénierie Fiabilité (service de 60 salariés) recherche un(e) Responsable projet Données :

Les missions :

Analyse des besoins métiers & production des tableaux de pilotage

Recueillir et analyser les besoins des différentes équipes métiers.
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de pilotage adaptés (Power BI ou autres outils internes).
Assurer l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Mettre en place le retour d'expérience (REX) pour améliorer l'usage et la valeur des tableaux.


Animation du réseau citizen dev
Structurer et animer le réseau des citizen dev du site.
Encadrer et accompagner la montée en compétences DATA des métiers, notamment dans l'usage des outils low-code/no-code (Power BI, Power Automate, etc.).
Piloter la diffusion des bonnes pratiques et garantir la cohérence des développements locaux.

Faire le lien opérationnel avec les entités nationales (retours d'information, diffusion des orientations, participation aux instances).
Contribuer à la déclinaison locale des politiques et référentiels DATA du groupe.


Développement de la vision métier des données
Développer et maintenir une compréhension fine des données métiers (sources, usages, qualité, enjeux).
Accompagner la montée en compétences DATA des agents du service.


Présence terrain & accompagnement opérationnel
Assurer une présence régulière auprès des équipes métiers et projets.
Identifier les besoins émergents et remonter les points d'amélioration.


Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des outils de pilotage
Assurer le support et la fiabilité des tableaux de bord existants.
Réaliser les mises à jour, correctifs et évolutions nécessaires.


Formations et acculturation DATA
Construire et assurer des actions de formation internes adaptées aux différents publics (agents, managers, chefs de projets...).
Participer à la diffusion de la culture de la donnée au niveau du site (ateliers, sensibilisations, supports pédagogiques).


Conformité et protection des données
Veiller à la conformité RGPD des tableaux de bord et des processus de mise à disposition des données.
Travailler en lien avec le RSSI local pour garantir le respect des bonnes pratiques.
Mettre en oeuvre des mesures de protection adaptées (minimisation, anonymisation...).


Valorisation avancée de la donnée (Data Analytics)
Identifier, analyser et prioriser les opportunités de valorisation de la donnée pour optimiser les processus métiers et soutenir la performance du site.



Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 avec une spécialité sciences de la donnée.


Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
On vous reconnaît une aisance relationnelle et un intérêt réel pour le travail d'équipe.
Autonome, vous possédez également d'excellentes capacités rédactionnelles indispensables à la tenue du poste. Vous souhaitez développer une réelle expertise dans un domaine.


Le poste est soumis à une astreinte et nécessite d'habiter à moins de 40 minutes de la centrale.

Des formations techniques EDF seront prévues à la prise de poste.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41K€ à 50K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles....

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au coeur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? N'hésitez plus à nous rejoindre !

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-174122

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