Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Responsable de Laboratoire Contrôle Qualité H/F Ceva Santé Animale

  • Louverné - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Contrôle qualité
  • HP Quality Center

Les missions du poste

Ceva recherche un.e Responsable de laboratoire contrôle qualité en CDI sur le Campus de Laval (53), à 1h de Rennes et du Mans et 1h30 de Paris en train. Notre Campus de Laval est notre centre d'excellence pour les animaux de compagnie (chiens et chats).

En tant que Responsable Contrôle Qualité, vous pilotez l'ensemble des activités du laboratoire de Contrôle Qualité du site. Vous faites partie intégrante du flux de mise à disposition des produits et à ce titre vous assurez la performance opérationnelle du laboratoire, garantissez la conformité réglementaire, et accompagnez la transformation du département dans une logique d'excellence et d'efficience.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Pilotage du Contrôle Qualité
Superviser la réalisation des contrôles dans le respect des exigences qualité, délais et budgets.
Assurer la détection des dérives potentielles et la mise en place d'actions correctives.

- Système Qualité & Documentation, Audits & Inspections
Organiser la mise à disposition et la révision des documents QC.
Préparer, organiser et piloter les audits internes, externes et inspections réglementaires.
Garantir la conformité et la disponibilité des éléments requis pour les audits et inspections.

- Gestion budgétaire et performance
Assurer le pilotage du budget QC et du P&L associé.
Développer des KPI de performance.
Identifier des leviers d'optimisation.

- Conformité & Sécurité
S'assurer du respect des normes qualité, sécurité et HSE.
Prioriser la gestion des déviations et participer activement aux comités AQ et sécurité.

- Amélioration continue
Déployer les standards d'excellence opérationnelle.
Conduire ou soutenir les projets d'amélioration transversaux.

- Projets et CAPEX
Définir les besoins en équipements, locaux et utilités nécessaires au déploiement de la stratégie moyen/long terme du laboratoire.
Piloter ou sponsoriser les projets QC

- Management
Encadrer une équipe d'environ 40 collaborateurs incluant 3 responsables d'équipe.
Développer les compétences, assurer les entretiens annuels et piloter les plans de formation.
Contribuer activement à renforcer l'engagement des équipes CQ au quotidien.

Le profil recherché

Formation et expérience

Titulaire d'un Bac +5 ou d'un doctorat en sciences (chimie, biologie, pharmacie), vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe au sein d'un département QC.

Compétences techniques

Expert(e) des audits, de la réglementation GMP, des sciences analytiques et de l'amélioration continue, vous maîtrisez également les systèmes qualité (QMS) et les outils informatiques nécessaires au pilotage des activités.
Orienté(e) client, vous analysez vite, simplifiez les enjeux et proposez des solutions efficaces.
Une parfaite maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est indispensable pour ce poste.

Compétences comportementales

Vous savez décider, structurer et fédérer dans un environnement exigeant, tout en accompagnant le changement.
Leader engagé(e), vous mobilisez et inspirez vos équipes.
Votre communication est claire, collaborative et empathique.

Vos avantages chez Ceva

- Tickets restaurant
- RTT
- Compte Épargne Temps
- Bonus, Intéressement, Participation, Plan Épargne Entreprise attractif
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE et présence d'une association proposant des activités sur le Campus (yoga, fitness, cours de cuisine, arts créatifs...) et hors Campus (afterwork, tournoi de foot en salle...)

Vous vous demandez à quoi ressemble notre campus ? Le voici : https://www.youtube.com/watch?v=NF8k6qsxj4s&t=7s

Et Laval, c'est comment ? https://www.calameo.com/read/005078094d94cecbcde40

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

Publiée le 09/07/2026 - Réf : req7471

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