Electricien Bâtiment H/F
Ras 1290
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Installation électrique
Détail du poste
Vos missions :
-Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
-Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
-Poser des luminaires, prises et interrupteurs
-Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
-Vérifier la qualité de l'installation
-Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Horaires de journée du lundi au vendredi
Profil recherché :
-Savoir lire et exploiter un plan
-Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
-Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
-Mettre sous tension une installation électrique
-Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
-Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier
-Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique.
-Connaître les règles et normes de sécurité
-Connaître les règles de sécurité du travail sous tension.
RAS Intérim, réseau de plus de 190 agences de proximité, accompagne chaque jour les professionnels et les entreprises dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent.
Spécialistes de l'intérim, nous proposons des missions variées, un suivi personnalisé et des opportunités dans de nombreux secteurs : bâtiment, logistique, industrie, tertiaire, transport. Rejoignez un partenaire attentif à votre projet professionnel et à votre besoin de flexibilité.
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YHKH
