Agent de Maintenance H/F
Cc de la Dombes
- Châtillon-sur-Chalaronne - 01
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Activités techniques :
- Réalisation des travaux de maintenance de Niveau 2
- Exécution des opérations de maintenance corrective et préventive
- Aménagement intérieur des bâtiments, menuiserie
- Réalisation de petite maçonnerie
- Entretien des installations sanitaires, plomberie
- Entretien des aménagements intérieurs des bâtiments et des équipements
- Entretien des aménagements extérieurs des bâtiments et des équipements
- Entretien en peinture
- Conservation du bon fonctionnement des huisseries et de la serrurerie
- Conservation de l'étanchéité des bâtiments
- Suivi des réalisations et du bon fonctionnement des installations
- Renforcement de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Entretien des espaces verts (tonte, petit élagage, fleurissement, ..)
- Entretien de voirie de base
- Carrelage
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Signaler les dysfonctionnement nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée
- Effectuer le montage/démontage et déplacement de mobilier et matériel
- Participer à l'installation de salles pour manifestations ou événements
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Réglementation des ERP,Connaissances de base en électricité, plomberie,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YHSM
