Educateur de Jeunes Enfants H/F
Association Sainte Marie
- Castres - 81
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association Sainte Marie, acteur social reconnu dans le sud du Tarn et engagée au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps complet au sein de son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) à Castres (centre-ville).
Prise de poste prévue le 1er septembre 2026. Poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Rémunération selon les règles de la Convention collective de 1966.
Passionné(e) par le travail social et le développement de l'enfant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'un coordinateur...), afin d'accompagner des enfants, des adolescents et leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance.
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), vous partagez votre expertise du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. Vous intervenez principalement au domicile des familles et dans leur environnement de vie afin d'évaluer les besoins de l'enfant, de soutenir les compétences parentales et de favoriser des conditions de développement sécurisantes et adaptées. Vous participez à la co-construction du projet d'accompagnement avec les familles, en lien avec les partenaires du territoire et l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre spécifique de l'AEMO Renforcée, vous assurez un accompagnement éducatif renforcé, individualisé et réactif auprès des familles confrontées à des situations complexes. Vous développez des actions de prévention, de médiation et de soutien éducatif visant à préserver les liens familiaux, à prévenir les situations de danger et à favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu de vie lorsque les conditions le permettent.
Une bonne connaissance du développement de l'enfant, des enjeux de la protection de l'enfance, du travail avec les familles, des dispositifs de soutien à la parentalité et des partenaires du territoire est attendue. Des capacités d'analyse, d'évaluation des situations, de travail en réseau, d'autonomie dans l'organisation des interventions ainsi qu'une bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils d'évaluation seront particulièrement appréciées.
Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention ainsi qu'une organisation du temps de travail adaptée aux besoins des familles. À ce titre, le permis B est indispensable et le mercredi est nécessairement travaillé entièrement.
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YMPC