Electricien Industriel H/F

Randstad & Randstad Onsite

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

1. Maintenance préventive et corrective
Assurer l'entretien régulier des équipements électriques du site (moteurs, transformateurs, armoires électriques, disjoncteurs, groupes électrogènes).

Diagnostiquer l'origine des pannes (recherche de pannes sur les circuits de puissance et de commande) et remplacer les pièces défectueuses.

Contrôler visuellement et à l'aide d'appareils de mesure (multimètres, mégohmmètres, caméras thermographiques) l'état des isolements et des connexions.

2. Travaux neufs et modifications
Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et le raccordement d'équipements neufs selon les schémas électriques.

Participer aux arrêts techniques programmés du site pour la révision complète des installations.

3. Spécificités Pétrochimie (Automatisme et Instrumentation)
Intervenir sur des boucles de régulation et des instruments de mesure (capteurs de pression, de température, de débit).

Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité intrinsèque et des automates industriels.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XZFW

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