Ouvrier Jardinier - Chef d'Equipe en Entretien H/F
Terre&Mer Interim
- Moncontour - 22
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
TERRE&MER INTÉRIM recrute un Ouvrier jardinier / Chef d'équipe en entretien (H/F) sur le secteur de Moncontour - Pays de Saint-Brieuc (22)
Vos missions :
Assurer l'entretien des jardins et des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, soufflage.)
Veiller au bon déroulement et au suivi des chantiers selon votre profil
Entretenir le matériel et garantir son bon fonctionnement et sa sécurité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YLSQ
