Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

Carrefour City

  • Latresne - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Service client

Détail du poste

Nous recherchons un employé ou une employée de commerce polyvalent(e) dynamique et motivé(e) à temps complet pour rejoindre notre équipe.
Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le commerce de détail et désireuses d'évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités

- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie
- Gérer les opérations d'encaissement et assurer le traitement des paiements
- Effectuer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation (merchandising)
- Réception des marchandises
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer aux inventaires réguliers
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés
- Participer aux ouverture et fermeture du magasin
- Travail week-end et jours féries

Profil recherché :

- Excellentes compétences en service client et communication
- Expérience préalable en vente au détail ou dans un rôle similaire
- Compétences en gestion du temps et organisationnelles
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
- Sensibilité aux techniques de merchandising

Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez interagir avec les clients et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez nous pour faire une différence dans le monde du commerce !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chaîne du froid,Connaissance des mesures de sécurité à appliquer en cas d'urgence,Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage,Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises,Procédures d'encaissement,Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Utilisation de caisse enregistreuse,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayon

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YCBG

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