Chauffeur - Chauffeuse VL H/F
T.E.C.
- Argenteuil - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse VL (véhicule léger) pour assurer la livraison de marchandises et la gestion des déplacements liés à notre activité.
Horaires :
-7h - 15h
-2 tours par jour
-Chargement à PIERRELAYE, livraison secteur 92/78
Missions:
-Assurer la livraison des produits ou marchandises aux clients dans le respect des délais et des itinéraires planifiés.
-Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et lors du retour, en assurant propreté et sécurité.
-Gérer la documentation liée aux livraisons, notamment les bons de livraison et les justificatifs nécessaires.
-Organiser efficacement les itinéraires pour optimiser les temps de trajet et réduire les coûts liés aux déplacements.
-Signaler toute anomalie ou incident concernant le véhicule ou le parcours au responsable concerné.
Profil recherché
-Titulaire du permis B et une expérience significative à un poste similaire.
-Vos compétences en communication vous permettent d'interagir avec courtoisie et professionnalisme avec nos clients.
-Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un sens aigu du service client.
-Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de gérer efficacement votre planning pour assurer un service fluide et fiable.
-La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à faire face aux imprévus est essentielle pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XXKQ
