Gardien de Police Municipale H/F

Mairie

La commune de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recrute, au plus tôt, un gardien de Police Municipale,
par voie de mutation.
Au sein d'une équipe de 7 agents, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien
du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mettre en application les orientations et les priorités définies par l'Autorité Territoriale ;
- Veiller au bon ordre et à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la tranquillité ;
- Mener des actions de prévention et de salubrité publique ;
- Assurer la surveillance générale de la commune, du stationnement et de la circulation ;
- Rédiger des actes et des rapports administratifs ;
- Assurer le suivi des arrêtés, des documents et des actes de Police Municipale.
Prérequis :
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ; poste ouvert au lauréat de concours Gardien-
brigadier ;
- Permis B indispensable ;
- Habilitation au port d'armes de catégorie B ;
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
SAVOIRS :
- Très bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire ;
- Très bonne connaissance des prérogatives dévolues à la Police Municipale ;
- Connaissance de la règlementation, de la veille juridique, de la législation funéraire et de
l'urbanisme ;
- Connaissance des caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI) ;
- Maîtrise du matériel de contrôle de circulation routière ;
- Maîtrise des techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolutions des
problèmes ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de PM ;
SAVOIR ETRE :
- Ecoute, discrétion et disponibilité ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et réactivité.
Informations complémentaires :
- Date limite de candidature : 31/08/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date ne
seront pas étudiées. L'analyse et les entretiens de recrutement seront organisés du
01/09/2026 au 11/09/2026.
- Recrutement d'un agent titulaire par voie de mutation ou nomination d'un lauréat de concours
Gardien-Brigadier (avec obligation de formation) ;
- Grade de recrutement : Gardien-Brigadier ; Brigadier-chef principal ;
- Temps de travail : temps complet sur une base de 36 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire PM + prime annuelle ;
- Lieu de travail : Poste de Police Municipale avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance