Equans France emploi
Equans France recrutement

Ingénieur Qualité & Environnement Durable H/F Equans France

  • Malakoff - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Description de l'emploi:

AXIMA Concept, entité d'Equans, recherche son prochain :

Ingénieur(e) Qualité & Environnement Durable H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l'environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l'impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Qualité & Environnement Durable H/F afin d'accompagner la mise en oeuvre d'un projet stratégique de Data Center.

Rattaché(e) à notre Agence Grands Projets, vous apporterez un appui opérationnel aux équipes travaux pour garantir le respect des exigences qualité, environnementales et des référentiels projet (ISO, LEED, BREEAM) sur l'ensemble du chantier.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Déployer et faire appliquer les procédures qualité et environnement sur le chantier ;
  • Assurer le suivi des exigences environnementales : gestion des déchets, maîtrise des nuisances, conformité réglementaire, etc ;
  • Mettre en place et suivre les plans qualité chantier ;
  • Réaliser des audits internes et des contrôles terrain réguliers (ISO 9001 & 14001) ;
  • Garantir la traçabilité documentaire digitalisée : fiches de contrôle, nonconformités, actions correctives ;
  • Sensibiliser et accompagner les équipes travaux et les soustraitants aux bonnes pratiques QE ;
  • Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les sujets qualité & environnement ;
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (KPI énergie, déchets, indicateurs environnementaux) ;
  • Contribuer à la conformité réglementaire et à la veille technologique environnementale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur notre chantier situé en ÎledeFrance.

ET VOUS ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac +5 en génie climatique, énergétique ou qualité environnementale, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en suivi QSE de chantiers techniques, idéalement acquise sur des data centers, des projets tertiaires d'envergure ou des installations industrielles.

Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et 14001, et possédez idéalement des connaissances des certifications LEED, BREEAM et HQE.

Professionnel(le) rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du terrain, vous savez faire appliquer les exigences opérationnelles et travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à communiquer, y compris en public, vous permettent d'accompagner les équipes et les soustraitants dans une dynamique de qualité et d'amélioration continue. Adaptable et autonome, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les solutions digitales de suivi QSE.

Un anglais opérationnel est souhaité pour évoluer dans un contexte exigeant, et le permis B est requis pour les déplacements sur chantier.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut Cadre du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 10 jours de RTT par an ;
  • Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;
  • Titres-restaurant d'une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l'issue d'un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l'occasion de visiter nos locaux et d'échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d'embauche, vous bénéficierez de notre parcours d'intégration digitalisé via l'outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l'équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c'est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l'une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

2 Allée Jacques Brel

92240 Malakoff

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : e0cbd7e2-3c3b-4ff5-ad70-2e985e398803

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