Technicien de Maintenance H/F FindYourStaff
- Miribel - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 20 ans
À noter sur ce job
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- heures supplémentaires ponctuelles
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la technicien(ne) assure le bon
fonctionnement de l'ensemble des équipements de la blanchisserie industrielle
(tunnels de lavage, séchoirs, calandres, convoyeurs, repasseuses)
Missions principales
Maintenance préventive
* Application du plan de maintenance préventive établi
* Nettoyage quotidien des machines
* Contrôles réguliers des équipements
Maintenance curative
* Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou
hydrauliques
* Dépannage rapide pour assurer la reprise de la production
* Mise en route des machines en début de journée
Suivi et amélioration continue
* Renseignement des rapports d'intervention
* Mise à jour de la GMAO
* Contribution à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des
pannes récurrentes
Quotidien du poste
* Être au plus près des machines pour dépanner et garantir la continuité de
production
* Alterner interventions préventives et curatives tout au long de la journée
* Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les chefs
d'atelier
* Force de proposition pour fiabiliser les équipements dans la durée
Le profil recherché
* Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou
électromécanique
Expérience
* Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel
* Une expérience en blanchisserie industrielle est un plus, mais non
obligatoire
* Profil également ouvert à un(e) candidat(e) plus junior, dans une optique de
montée en compétences sur le long terme
Compétences techniques
* Bonnes bases en mécanique et en électricité (moteurs électriques, pièces
mécaniques)
* Compétences en pneumatique et hydraulique appréciées
* Une formation technique complémentaire est assurée en interne
Habilitations et permis
* Habilitations électriques BR et B2V souhaitées
* Permis B souhaité
Qualités personnelles
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et proactivité
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité, y compris pour le travail posté en 2x8 et les heures
supplémentaires ponctuelles
Rémunération : 2 300 € à 3 500 € brut/mois sur 12 mois, selon profil et
expérience
Avantages : Primes potentiel sur objectifs, intéressement/participation, CSE,
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 6a4e46be69cc24a8479d49a6__find-your-staff