Chef d'Équipe H/F Manpower France

Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Chef d'équipe - H/F à AIGUEPERSE.
Management et animation d'équipe
- Encadrer une équipe de 8 à 10 opérateurs.
- Animer les prises de poste et les points quotidiens.
- Assurer le suivi de l'avancement de l'activité.
- Réaliser les arbitrages nécessaires en fonction des priorités de production.
- Gérer les passations entre équipes.
Pilotage de la performance
- Veiller au respect des standards de Sécurité, Qualité et Performance.
- Identifier et traiter les écarts.
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
- Déployer les actions correctives nécessaires.
Développement des compétences
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le tutorat et le développement de la polyvalence.
- Faire progresser les équipes par un management de proximité.
Amélioration continue
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue :
- 5S,
- standards de travail,
- actions terrain,
- résolution de problèmes.

Participation à la production
- Intervention ponctuelle en fabrication uniquement en cas d'aléas ou de besoin exceptionnel.
- La priorité du poste reste l'animation, l'accompagnement et le pilotage de l'équipe.

Organisation du travail : Démarrage en alternance matin / après-midi, Évolution possible vers une organisation en 3 postes (matin / après-midi / nuit) en fonction des besoins du site et du développement de l'activité.
Rémunération : 28 à 33k brut annuel Expérience
- Expérience en environnement industriel de production ou logistique indispensable.
- Une expérience dans le domaine du profilage ou de la transformation de l'acier serait un atout apprécié.
Management
- Expérience managériale confirmée ou expérience significative en tant que :
- référent d'équipe,
- animateur terrain,
- tuteur,
- coordinateur d'activité.

Compétences attendues
- Capacité à structurer et faire respecter un cadre.
- Sens des priorités et de la prise de décision.
- Aptitude à recadrer avec justesse et à faire progresser les collaborateurs.
- Très bon relationnel et communication simple, claire et efficace.
- Exemplarité en matière de sécurité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-07-2026