Moniteur Éducateur Diplômé H/F
France Travail
- Sens - 89
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Poste à pourvoir pour septembre 2026 en CDI temps plein.
Intervention au sein du Foyer d'Hébergement (EANM).
Vos principales missions :
- s'inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme d'accompagnement de l'établissement.
- participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, à leur mise en oeuvre et à leur évaluation.
- mener des actions éducatives, d'animation et de prévention qui contribuent notamment au bien-être et au développement global des personnes accueillies.
- préparer les personnes accompagnées à vivre avec davantage d'autonomie.
- restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne mais également nécessaires à la continuité d'accompagnement.
- élaborer, rédiger, animer et évaluer les projets d'activités éducatives.
- participer à l'animation des groupes d'expression si nécessaire.
- travailler en partenariat étroit avec le service médical : rôle de veille sur la santé et l'état psychologique des personnes accompagnées.
Profil recherché : DE Moniteur éducateur ou Technicien ESF exigé.
Candidature à transmettre au plus tard le 27/07/2026, CV à jour + lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance du handicap ,Qualité d'écoute et d'analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWFX
