Enseignant en Documentation - 50 % H/F

Naturapôle

  • Auzebosc - 76
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Création d'une base documentaire

Détail du poste

Le Lycée Agricole Naturapôle d'Yvetot recherche un(e) enseignant(e) en documentation à 50 %, à compter du 1er septembre 2026, dans le cadre d'un CDD d'un an.

Vos missions

Au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'enseignement de l'information-documentation auprès d'élèves de Bac Professionnel ;
- Piloter la gestion et le développement du Centre de Documentation et de Ressources (CDR/CDI) ;
- Accompagner les équipes pédagogiques dans leurs projets éducatifs ;
- Former les apprenants à la recherche d'information, à la culture numérique et à l'éducation aux médias.

Profil recherché :

Titulaire d'une licence ou d'un diplôme en lien avec les techniques de documentation ou d'un domaine équivalent.
Une expérience professionnelle dans l'enseignement ou la documentation est appréciée.
Vous êtes organisé(e), autonome, pédagogue et appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste

Contrat : CDD d'un an (Agent contractuel d'État)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Lieu : Lycée Agricole Naturapôle - Auzebosc (76190)
Temps de travail : 50 % (5 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique et 10 heures de présence au Centre de Documentation)
Rémunération : selon la grille de la fonction publique de l'enseignement agricole.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 juillet par courrier électronique à :

****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Enseigner, développer des compétences,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Mettre en oeuvre une éducation aux médias et à l'information,Contribuer à l'éducation culturelle, sociale et citoyenne de l'élève

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XZCK

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