Etancheur H/F
Lip Perpignan
- Perpignan - 66
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second oeuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F.
Vous aurez pour missions de :
- Recherche de fuites,
- Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC,
- Arrachage d'ancienne étanchéité,
- Effectuer des relevés,
- Poser des couvertines,
- Lire les plans confiés,
- Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations,
- Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci.
Le poste est basé à Perpignan
Profil recherché
Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie.
Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus!
Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.
Le profil recherché
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XSVF