Psychologue H/F

Ehpad Roger Besson

  • Saint-Gérand-le-Puy - 03
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAD) mixte + Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

Identification du poste :

.Psychologue clinicien
.Service SAD mixte (personnes âgées et personnes en situation de handicap) + ESA
.Temps de travail 50%
.Intervention à domicile + réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire au SAD

Fiche de poste :

Le/la psychologue contribue au maintien à domicile des bénéficiaires accompagnés par le SAD et l'ESA, en soutenant leur équilibre psychique, en accompagnant les aidants et en participant à la coordination pluridisciplinaire.

Il/elle intervient dans une démarche de prévention, d'évaluation, de soutien et d'accompagnement, notamment auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives ( dont la maladie d'Alzheimer et apparentées).

Missions :

.Réaliser des évaluations psychologiques à domicile (fonctionnement cognitif, thymique, comportementale, relationnel).
.Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires.
Accompagner et soutenir les aidants familiaux (écoute, guidance, prévention de l'épuisement).
.Médiation dans les situations de tension (famille, bénéficiaire, intervenants).
.Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
.Contribuer à la prévention des risques psycho-sociaux des bénéficiaires (isolement, dépression, épuisement).
Rédiger des comptes rendus d'évaluation et notes cliniques.
.Participer au développement de la qualité et aux projets de service.
Participer aux enquêtes et audits internes de l'établissement.
.Participer à un groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles dans le cadre du plan pluriannuel de formation de l'établissement.

Activités détaillées :

.Entretiens cliniques individuels au domicile.
.Bilans psycho cognitifs (selon outils et cadre réglementaire).
.Soutien de crise.
.Animation ponctuelle de groupes de parole (aidants ou professionnels).
.Sensibilisation des équipes aux troubles neurocognitifs.
.Travail en réseau avec partenaires extérieurs (médecins traitants, infirmiers, services sociaux, plateformes de répit...).

Compétences requises:

SAVOIRS: connaissance du vieillissement normal et pathologique, connaissance des troubles neurocognitifs majeur (dont la maladie d'Alzheimer), connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile, connaissance du territoire d'intervention, cadre éthique et déontologique du psychologue.

SAVOIR-FAIRE : Conduite d'entretien clinique à domicile, analyse des situations complexes, travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de synthèses cliniques, animation de temps collectifs.

SAVOIR-ETRE : Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute et posture contenante, discrétion professionnelle, esprit d'équipe.

Diplômes et qualifications :

.Tire de psychologue clinicien obligatoire (numéro ADELI pour protection de l'usage du titre).
.Spécialisation de master possibles : neuropsychologies, clinique psychopathologies, psychogérontologie.
.Expérience dans l'accompagnement en gérontologie.

Conditions d'exercice :

.Permis B exigé (déplacements fréquents à domicile) avec fourniture trimestrielles de l'état des points de permis de conduire.
.Travail en coordination avec équipe pluridisciplinaire interne et territoriale.
.Participation aux réunions de service/établissement.
.Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XJJX

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