Technicien de Maintenance H/F
Triangle Solutions Rh
- Saint-Ferme - 33
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Effectuer les réparations et remplacements des équipements défectueux.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Capacité à analyser rapidement les dysfonctionnements.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
- Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne.
Le profil recherché
Compétences: #TDFE2026
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WWGN
