Chef d'Equipe Foreur H/F
Jf D'investigation Environnementale
- Montboucher-sur-Jabron - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Poste : Chef d'équipe foreur- Investigation Environnementale (H/F)
Entreprise : J Forages
Type de contrat : Temps plein / CDI
Lieu : Déplacements nationaux à prévoir
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, J Forages recrute un Chef d'équipe Foreur (H/F) spécialisé en investigation environnementale. vous piloterez les chantiers de forage sur l'ensemble du territoire national.
Vos missions principales :
Piloter et réaliser les opérations de forage (carottage, pose de piézomètres, prélèvements environnementaux).
Encadrer et animer votre équipe sur le terrain (aide-foreur).
Garantir la sécurité sur le chantier et veiller au respect des procédures environnementales.
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel et de la foreuse.
Rédiger les rapports de chantier et assurer le suivi technique.
Votre profil :
Expérience confirmée en tant que foreur, idéalement dans le domaine de l'investigation environnementale ou de la géotechnique.
Fortes compétences en tant que chef d'équipe (autonomie, rigueur, sens des responsabilités).
Mobilité totale : Vous acceptez les déplacements nationaux fréquents.
Permis : Les Permis B et EB obligatoire. et C (Poids Lourds) sont un grand plus pour ce poste.
Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Prise en charge des frais de déplacement (grands déplacements).
Un matériel de forage moderne et entretenu.
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XTDQ
