Moniteur Éducateur H/F
Foyer 'L'etape'
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein de l'équipe pluri professionnelle du Foyer d'Hébergement "l'Etape", les équipes agissent à l'unisson avec un objectif de bien-être global des résidents.
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés dans l'optique de favoriser leur autonomie et leur inclusion.
Vos missions :
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif et social pour favoriser, maintenir et développer leur autonomie relative ;
- S'inscrire dans une relation avec chaque personne afin d'identifier ses besoins et l'accompagner dans les actes de la vie courante par la mise en place d'actions individuelles et/ou collectives ;
- Elaborer avec la personne et en lien avec les différents partenaires, son projet personnalisé et assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, etc...) ;
- Travailler en étroite collaboration et en concertation avec l'équipe éducative sous la direction de la Directrice Adjointe de l'établissement ;
- Coopérer avec les professionnels externes à l'établissement en sollicitant leurs avis, connaissances et compétences sur les situations simples comme complexes ;
- Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement.
Localisation : Rouen (76) - Poste à pourvoir pour le 01/09/2026
Profil : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Expérience : Minimum de 2 ans avec connaissance du handicap et le fonctionnement des établissements médico-sociaux
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 044.91€ brut mensuel (grille ME - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238€ brut mensuel.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWPF
