Agent de Fabrication H/F
Interaction Interim
- Vern-sur-Seiche - 35
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton, un agent de fabrication H/F en contrat d'intérim.
L'agent de fabrication est responsable de la production de pièces en béton. Il/elle conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués ainsi que le bon fonctionnement des équipements.
Vos missions :
- Conduire et surveiller les installations de presse pour la production de pièces en béton préfabriquées.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et procédures établies.
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique.
- Participer à l'optimisation des process de production.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon déroulement des opérations.
Compétences attendues :
- Connaissance des outils et équipements de production en béton préfabriqué.
- Connaissance en dépannage de premier niveau
- Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonomie dans la conduite d'installation.
- CACES R489 cat 3 à jour
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,caces r489 catégorie 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XLGD
