RATP Dev emploi
RATP Dev recrutement

Stagiaire Chargé de Performance Maintenance Matériel Roulant H/F RATP Dev

  • Villeurbanne - 69
  • Stage
  • Temps partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de matériel

Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Nous nous engageons autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.


Pour accompagner son développement, la RATP Dev Lyon recherche, dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois, un(e) :

Chargé de performance Maintenance Matériel Roulant H/F

Rattaché(e) à la Responsable Performance Maintenance Matériel Roulant, vous contribuerez à l'amélioration de la performance opérationnelle des activités de Maintenance Matériel Roulant.

Dans un contexte de mise en place du Système de Management Intégré, l'un des enjeux majeurs est de formaliser les processus existants afin de garantir leur maîtrise, leur homogénéité et leur efficacité.


Missions principales :

  • Cartographier les processus de maintenance en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  • Animer des entretiens et ateliers afin de recueillir les pratiques terrain.
  • Formaliser les processus selon les standards de l'entreprise (logigrammes, procédures, fiches processus, RACI, etc.).
  • Identifier les écarts, redondances et pistes de simplification.
  • Proposer des améliorations visant à renforcer la performance des processus.
  • Contribuer à la mise en place d'une documentation de référence et à sa diffusion auprès des équipes.
Ce stage vous permettra d'être au coeur des interactions entre les équipes terrain, les différentes fonctions support et le management.

Le profil recherché

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 (Ecole d'ingénieur ou Master avec une spécialisation en génie industriel/amélioration continue)

Compétences & qualités recherchées :

  • Intérêt pour les démarches d'Excellence Opérationnelle et la gestion des processus
  • Curiosité et proactivité
  • Bon relationnel et aptitude à l'écoute
  • Rigueur, organisation, sens du détail
  • Maitrise des outils bureautiques


Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !

Informations complémentaires :

  • Poste basé à Lyon - Villeurbanne, déplacement sur l'ensemble des sites de maintenance envisagé
  • Stage d'une durée de 4 à 6 mois
  • Démarrage possible dès septembre 2026


Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Les avantages

  • Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

La carte

14 Rue Olympe de Gouges

69100 Villeurbanne

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : QDWRXGDCXZYQQQ198

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