Covage emploi
Covage recrutement

Chargé de Suivi de Production CDD H/F Covage

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vos missions :

Garantir la livraison des services opérateurs et assurer un suivi personnalisé des commandes des opérateurs ainsi que de leurs projets.

Assurer le suivi de l'activité du client

- S'assurer du bons déroulement des commandes ainsi qu'un point hebdomadaire permettant de traiter les dérives, échanger sur les commandes en priorisaiton, Gel
- Coordonner (en termes de pilotage opérationnel) la livraison des commandes clients
- Intégrer les contraintes techniques internes et celles des clients
- Evaluer les risques projet (techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat)
- Elaborer les plans d'actions à mener pour garantir les engagements de livraison de services
- Assurer le reporting de ses activités (en interne et auprès du client), animer les comités de pilotage et points d'avancement avec le client.
- Produit les tableaux de bord sur la performance de la production

Le profil recherché

Les atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec leur utilisation dans un environnement professionnel. Vous possédez une bonne connaissance des réseaux d'infrastructure fibre optique ainsi que des techniques et technologies des télécommunications.

Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, vous permettant d'assurer une gestion efficace de la relation client. Vous êtes également en mesure de contribuer à la gestion de projets en faisant preuve de rigueur, d'organisation et de coordination.

Les avantages

  • Mutuelle d'entreprise du collaborateur prise en charge en totalité
  • Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d’ancienneté
  • Titres restaurant
  • Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
  • Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Et voilà !

La carte

4 bis Rue Andrei Sakharov

76130 Mont-Saint-Aignan

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Publiée le 08/07/2026 - Réf : req387_1783519547

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