Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Cariste - Manutentionnaire H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Missions principales :

  • Collecte et tri des déchets :

    • Ramassage et acheminement des déchets chimiques, bio-déchets, ordures ménagères, déchets hospitaliers et papiers recyclables (« cocottes papier ») depuis les différents points de collecte.
    • Respect strict des protocoles de tri, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur hospitalier.
  • Manutention et logistique interne :

    • Transport des containers et GRV (grands récipients vrac) depuis les étages, puis vers la zone de compactage à l'aide d'un tracteur de manutention.
    • Transfert des chariots de linge propre/sale des étages.
    • Transfert du matériel de pharmacie.
  • Nettoyage et entretien :

    • Lavage régulier des containers (aluminium et GRV DAOM).
    • Nettoyage du local déchets, du quai de livraison et de la zone des compacteurs.

Le profil recherché

  • Titulaire du CACES R489 - Catégorie 2B
  • Expérience dans un environnement hospitalier ou industriel appréciée.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 26/08/2026 - Réf : REF1770B

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