Responsable d'Équipe Exploitation - Vesoul ou Kingersheim H/F NaTran
- Kingersheim - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique H2
Les missions du poste
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation Saone Rhin Doubs composée de 14 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'oeuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.
🎯Vos missions :
- Management
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Vesoul et Kingersheim) avec l'appui d'adjoints.
Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe ;
Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en oeuvre au sein de l'équipe ;
Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme ;
Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.
- Organisation et Pilotage
Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
Vous pilotez le budget de votre équipe.
Vous êtes le garant de la tenue des objectifs.
- Enjeux de transformation
Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.
Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques.
(Optionnel) Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique.
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.
Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :
Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.
Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.
Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.
Prêt.e à relever le défi ?
Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante.
Le profil recherché
👤 Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d'une 1ere expérience en management.
Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d'une équipe exploitation par un parcours de formation adapté.
Vous avez :
- Animation d'équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d'animer une équipe en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.
- Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Proactivité et Autonomie : Vous êtes motivé.e par l'optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l'objectif accru.
🎁 Vos avantages
- 13 mois
- Intéressement & participation
- Prime de performance
- Avantages sur le tarif de l'énergie
- RTT et équilibre vie pro / perso
-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)
👉 Envie de tenter l'aventure ?
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Les avantages
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
- Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
- Intéressement et participation
- Prime de performance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude des CVs reçus
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Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
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Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
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Entretien direction
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Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
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NaTran en images
La carte
1 Rue du Commerce
68260 Kingersheim
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2026-7679