Alternant Chef de Secteur H/F Cité marine
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez pour principales missions de :
- Développer un portefeuille d'environ 60 points de vente, composé d'environ 2/3 d'hypermarchés et 1/3 de supermarchés.
- Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise auprès de vos clients.
- Négocier le référencement et la mise en avant de nos gammes CAP Océan, Cité Marine et Miti, en optimisant leur implantation sur les rayons Marée et Traiteur de la Mer.
- Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles nationales, régionales et locales.
- Assurer une présence régulière en magasin afin de développer la visibilité de nos marques.
- Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à votre hiérarchie.
Secteur géographique :
Puy-de-Dôme (63), Allier (03), Saône-et-Loire (71), Creuse (23), Haute-Vienne (87), Cantal (15), Corrèze (19) et une partie de la Nièvre (58).
Vous intégrerez une équipe composée de 5 Chefs des Ventes Régionaux et bénéficierez d'un tutorat personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences tout au long de votre alternance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance responsabilisante avec une forte autonomie.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un tuteur expérimenté.
- Une immersion au sein d'une entreprise reconnue sur son marché.
- Une expérience terrain valorisante, au contact des enseignes de la grande distribution.
- Un environnement dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance.
Le profil recherché
Vous préparez une Licence Professionnelle, un Master ou une formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5.
Vous êtes idéalement domicilié(e) à Clermont-Ferrand ou à proximité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens du relationnel ;
- votre goût du challenge et de la négociation ;
- votre autonomie et votre organisation ;
- votre dynamisme et votre envie d'être sur le terrain.
Le permis B est indispensable, des déplacements quotidiens sont à prévoir avec un véhicule de société mis à disposition.
Infos complémentaires
13è mois à compter d'un an d'ancienneté
Participation aux bénéfices
Accord d'intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique pour un 1er échange
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Organisation d'un entretien si premier contact téléphonique concluant
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Entretiens et tests écrits si nécessaire
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Cité marine en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4202576/29515967 ACDS/63C