Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Libre-Service H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Pée-sur-Nivelle - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

🚨 EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE (H/F) 🚨

📍 Intermarché Saint-Pée-sur-Nivelle
📄 CDI - Temps plein

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et engagée ?
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Libre-Service pour participer au quotidien de notre magasin et offrir à nos clients une expérience de qualité.

🛒 Vos missions

  • Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation.

  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.

  • Gérer les stocks et participer aux commandes.

  • Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre secteur.

  • Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire.

  • Donner un coup de main aux autres rayons lorsque l'activité le nécessite.

👤 Votre profil

  • Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en équipe.

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

  • Vous avez le sens du service client et aimez le contact humain.

  • Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir durablement dans votre magasin.

  • Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

🎁 Ce que nous vous proposons

✅ Un CDI à temps plein
✅ Une équipe bienveillante et à l'écoute
✅ Un environnement de travail dynamique où aucune journée ne se ressemble
✅ L'opportunité de vous investir et d'évoluer au sein du magasin

📩 Envoyez votre CV

Ou déposez directement votre candidature à l'accueil de votre Intermarché Saint-Pée-sur-Nivelle.

Rejoignez une équipe qui avance ensemble... et faites la différence au quotidien !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : REF59529C

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