Moniteur Éducateur H/F FEDERATION APAJH

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie :

- Soutient et accompagne avec patience et bienveillance la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives ...) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en oeuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent.
- Appréhende les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres.
- Développe les projets avec les partenaires extérieurs.
- Organise et anime les ateliers, les sorties et autres évènements collectifs avec d'autres professionnels
- Met en place et encadre des activités d'animation collective : Organise des sorties à l'extérieur du foyer ; favorisation de la socialisation par l'utilisation des infrastructures de la commune et du département
- Tient à jour le dossier d'animation.
- Travaille en relation avec les gérants de tutelles.
- Développe un sens de l'écoute, de créativité et des responsabilités, une capacité d'initiative.
- Apporte un rythme dynamique à la résidence.
- Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants.
- Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité).
- Suivi dans des démarches plus spécifiques (organisation et planification des vacances des résidents, suivi des présences, planification et suivi des besoins des personnes accompagnées).
- Participe aux réunions institutionnelles.

- Sait être attentif et respectueux des droits et libertés des personnes accompagnées.