Stelliant emploi
Stelliant recrutement

Expert d'Assurances H/F Stelliant

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Groupe Stelliant recrute un Expert Dommage Matériel pour renforcer son équipe Toulousaine.

Missions :

En qualité d'Expert Dommage Matériel, vous serez mandaté(e) par les compagnies d'assurance pour effectuer des missions d'expertise suite à des sinistres chez des professionnels ou des entreprises. Vous fournirez une prestation intellectuelle pour permettre à un assureur de procéder à l'indemnisation de son assuré.

Vos principales missions seront :

  • Identifier les causes et les circonstances du sinistre.
  • Appliquer les contrats d'assurance et instructions clients.
  • Chiffrer les dommages.
  • Rédiger les rapports d'expertise.
  • Rechercher les éventuels recours.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac +5 / École d'Ingénieur Généraliste avec une première expérience terrain/opérationnelle dans le domaine industriel.

Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.


Vous cherchez à dynamiser votre carrière dans un secteur où vous pourrez utiliser votre expérience technique et vos qualités rédactionnelles.
Ouvert(e) d'esprit, diplomate, autonome, doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.
L'esprit d'équipe est primordial pour vous.

Vous bénéficierez de :

  • Une formation dès votre arrivée, accompagné par un moniteur et un tuteur.
  • Voiture de fonction, tablette et téléphone
  • Contrat cadre forfait jour
  • Rémunération : à partir de 40K selon profil

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : DAR1012

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