Stelliant emploi
Stelliant recrutement

Responsable Plomberie - Recherche de Fuites H/F Stelliant

  • Gratentour - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe
  • Suivi de chantier
  • Plomberie

Détail du poste

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l'assèchement, un Responsable Plomberie - Recherche de fuites (H/F) pour son agence de Toulouse (31).

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez l'ensemble de l'activité Recherche de fuites de votre secteur.

Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de :

  • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d'intervention (y compris code de la route et code du travail).
  • Animer en présentiel les ¼ d'heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND.
  • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions.
  • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances).
  • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d'urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND.
  • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité.
  • Garantir la qualité des rapports d'interventions (forme et fond) de vos Techniciens.
  • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes.
  • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports).
  • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés ...) et organiser des points réguliers.
  • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation).
  • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers.
  • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre.
  • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Occitanie.

Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Gratentour (31).

Temps plein / Forfait jours

Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable

Avantages :

- Véhicule de service ou de fonction

- RTT (entre 10 et 12 jours par an)

- Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)

- Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur)

Profil recherché :

Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d'équipe est indispensable pour ce poste.

Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d'équipes.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Permis B exigé : déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Occitanie.

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : DAR1079

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact