Stelliant emploi
Stelliant recrutement

Expert Responsabilité Civile H/F Stelliant

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
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Détail du poste

Le groupe Stelliant recrute un Expert en Responsabilité Civile H/F pour son entité Stelliant Expertise à Nancy.

Aux côtés des entreprises et collectivités, vous intervenez pour le compte des compagnies d'assurance afin d'analyser les sinistres, identifier les responsabilités et évaluer les dommages.

Vos missions clés :

  • Mener des expertises techniques
  • Analyser les causes et responsabilités des sinistres
  • Évaluer les préjudices et garanties mobilisables
  • Participer aux expertises judiciaires
  • Rédiger les rapports d'expertise


Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs (assureurs, entreprises, avocats, experts) dans des dossiers variés et stimulants.

Profil

  • Diplôme Bac +5 (École d'ingénieurs ou équivalent)
  • Forte appétence pour les domaines techniques (chimie, matériaux, électricité, BTP, mécanique)

ou

  • Expérience technique industrielle (maintenance, conception, bureau d'études, production, contrôle, essais, certification)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office


Qualités personnelles :

  • Curiosité, autonomie et esprit d'analyse
  • Sens de la synthèse et diplomatie
  • Bon relationnel écrit et oral
  • Esprit d'équipe

Conditions :
Rémunération fixe brute : entre 40K et 50k/an selon profil et expériences + variable selon CA.

Contrat CDI - Statut Cadre - Forfait jour

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : DAR1007

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