Les compétences pour ce job
- Coffrage
Les missions du poste
Au sein de la société DONADA, vous êtes rattaché(e) au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Coffreur Bancheur. À ce titre, vous avez pour principales missions :
- Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives
- Installer les banches, mettre en place les armatures
- Poser les planchers
- Participer au bétonnage et vibrer le béton
- Réaliser les coffrages traditionnels
- Installer des éléments préfabriqués
- Monter les étaiements ou échafaudages.
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou Bac PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros oeuvre.
On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative.
Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Bienvenue chez Angevin Donada
Fondé en 1936, le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire, est spécialisé dans le gros oeuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros OEuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en Île de France.
Entreprise réactive et performante et forte de ses 650 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société-mère de 13 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 255 millions d'euros.
Infos complémentaires
Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle avantageuse et intégralement prise en charge pour la formule isolée, indemnité repas prise en charge par l'employeur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne.
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Pré qualification téléphonique en fonction du poste.
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Entretiens RH et opérationnel.
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Entretien avec la Direction en fonction du poste.
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Sélection et intégration.
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La carte
26 Rue Jean Rouxel
44700 Orvault
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 1218451/29514518 4CB/49E
