Technicien Mise en Service SSI H/F Emade Conseil
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H0V
- SSI
Les missions du poste
Le Groupe SERSI, acteur national majeur en sécurité incendie et communication électronique, recrute pour sa filiale SERSI SYSTÈME.
Basés à Saint Priest (69), nous sommes spécialisés dans la distribution de solutions innovantes et de nouvelles technologies de réseau de communications et de sécurité dans les secteurs de la santé, l'industrie et le tertiaire.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons actuellement un Technicien Travaux Neufs SSI en CDI pour notre agence Lyonnaise.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réaliser l'installation des équipements de sécurité incendie et suivre les comptes-rendus d'intervention
- Effectuer les raccordements électriques des centrales de détection incendie
- Assurer la mise en service et la programmation des centrales
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Assurer la conformité de l'installation
- Assurer la passation commerciale et la formation client
- Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...)
* Poste en itinérance
* Astreinte téléphonique
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation technique Bac +1 à Bac +3 : Bac PRO, BTS ou BUT dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des SSI
- Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du service et un très bon contact client
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée
L'entreprise
EMADE Conseil, Cabinet de recrutement à Bron, nous recrutons dans tout domaine d'activité en CDI et CDD, sur 8 lignes de métiers. Nous accompagnons nos clients et candidats, sur la France entière, du diagnostic de poste jusqu'à l'intégration du collaborateur.
Infos complémentaires
Nos plus :
- 100% de la mutuelle entreprise prise en charge
- 100% de l'abonnement de transports pris en charge
- Salle de sport interne + Association sportive
- Paniers repas, 19€ par jour, 19 jours par mois
- Plan d'Épargne Entreprise
- Prime de cooptation 2000€
- Politique RSE « Dog Friendly » : tous nos collaborateurs sont invités à venir avec leur chien !
Infos complémentaires :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Horaires : 35h00
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Lieu du poste : Déplacements fréquents sur la région
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4202188/29514152 TTCF/69S
