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Responsable d'Activité Quai H/F STEF

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre Filiale de STEF LOGISTIQUE Plessis Paté recherche un(e) Responsable d'Activité Quai H/F. Au coeur des opérations de chargement et de déchargement, vous êtes un acteur clé de la fluidité des flux lgistiques et du bon déroulement de l'activité quai. Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et prise de décision sont essentielles.

Votre rôle ?
* Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre l'activité de votre équipe (environ 20 personnes)
* Veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de travail et des procédures en collaboration avec le responsable qualité, hygiène et sécurité (communication des objectifs d'efficacité et de qualité définis sensibilisation en continu des équipes)
* Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail et à la polyvalence avec les autres services du site
* Appuyer et conseiller le service concerné quant aux demandes du client
* Superviser l'intégration et la formation de nouveaux salariés dans l'équipe
* Animer son équipe au quotidien et adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail
* Participer à des projets transverses ou d'amélioration (amélioration des procédures et processus, participation à des groupes de travail, proposition d'actions susceptibles d'améliorer l'activité)

Le profil recherché

Votre profil ?
* Bac +2 à Bac +5 en Logistique/Transport ou une expérience significative dans le domaine Logistique
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre sens de l'organisation
* Polyvalent(e), vous êtes capable de prendre le relais opérationnel si nécessaire pour assurer la continuité de l'activité
* L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 28019 44300263

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