Responsable Communication H/F Groupe SOS
- Paris 18e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Groupe, le secteur Culture oeuvre à l'accès de toutes et tous à la culture, à à l'innovation culturelle et à la valorisation du patrimoine.
Ce poste concerne trois structures :
Creatis - incubateur dédié aux industries culturelles et créatives à impact
Droit27 - association qui facilite l'accès à la culture pour les personnes en situation de vulnérabilité
Respect EMI - association d'éducation aux médias et à l'information
Présentation du poste
Dans un contexte de transformation et d'accélération des projets culturels du Groupe SOS, nous recrutons un(e) responsable communication mutualisé(e) sur ces trois structures.
Le rôle est double et indissociable :
Structurer et piloter la stratégie de communication
Accompagner la production des contenus et dispositifs au quotidien
Vous travaillez en lien étroit avec les directions ainsi que les équipes des structures que vous accompagnez dans leurs enjeux de visibilité, de notoriété et de développement, avec le soutien de la Direction du secteur Culture et la Direction de la Communication du Groupe SOS (DICOM).
Missions principales
Élaboration des stratégies de communication
-Accompagner les directions des structures dans la formalisation de leur stratégie de communication 360° (positionnement, messages clés, cibles, canaux, calendrier) et dans la priorisation de leurs actions.
-Assurer la refonte stratégique et la mise en oeuvre opérationnelle (plateformes de marque, lignes éditoriales, chartes, kits médias, assets).
-Définir et exécuter des plans de communication annuels et leurs dispositifs.
-Déployer des dispositifs d'influence et relations presse adaptés à chaque structure.
-Mettre en place des outils partagés de suivi et des indicateurs de performance.
Production et déploiement
Vous êtes directement impliqué(e) dans la production :
Rédaction des newsletters
Rédaction et programmation des posts réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.)
Création de contenus éditoriaux (articles, interviews, témoignages)
Participation à la production de contenus simples (visuels, formats courts)
Coordination éventuelle de prestataires (graphistes, vidéastes...)
Autres missions (appuis transverses et ponctuels)
-Appui ponctuel aux autres structures du secteur Culture
-Appui ponctuel à la communication interne du secteur
-Appui ponctuel à la communication Culture du Groupe (plaidoyer, RP, événementiel)
Le profil recherché
Expérience
-3 à 5 ans d'expérience minimum en communication.
-Expérience en stratégie de communication et pilotage de projets 360°.
-Expérience dans les secteurs culturel, associatif, ESS ou à impact fortement appréciée.
Compétences attendues
1/Stratégie & pilotage
-Excellente compréhension des enjeux de communication institutionnelle, d'influence et de développement.
-Capacité à construire, déployer et mesurer des stratégies 360° multi-marques.
-Maîtrise des relations presse et des stratégies d'influence.
-Capacité à faire avec peu de moyens
2/Opérationnel
-Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales.
-Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, CRM, newsletters, analytics et appétence pour les outils d'automatisation et d'IA (génération de contenu, optimisation, planification)
-Capacité à produire, superviser et coordonner des contenus et des prestataires/agences.
3/Relationnel
-Forte autonomie, sens de l'initiative et rigueur.
-Excellentes capacités de coordination et de gestion de projets complexes et multi-acteurs.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : Secteur Culture - Respo Communication-35676
