Responsable d'Atelier H/F Iziwork
- Le Vaudreuil - 27
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes !
Vous avez une expérience en tant que responsable d'atelier ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission
- Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production afin d'atteindre les objectifs de performance de l'UHP.
- Animer techniquement l'unité de production et accompagner les régleurs dans leur montée en compétences.
- Piloter les actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et les performances industrielles.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles.
- Coordonner les opérations de maintenance préventive en lien avec les services Méthodes, Maintenance et GTO.
- Animer les rituels de performance et les groupes de travail, tout en assurant un support technique aux équipes.
- Participer, avec le Responsable UHP, au pilotage et à l'animation des équipes.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 900 € - 3 100 € par mois
Avantages :
+ 13 eme mois !
Profil recherché
- Connaissance BPF
- Management d'équipe
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 1327931354
