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Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Expert Métier Cnpe H/F Arkadia Group

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités chez notre client historique, nous prenons part à des projets liés aux Systèmes d'Informations présents notamment sur CNPE.


Ainsi nous sommes à la recherche de compétences pour appuyer le déploiement et le support correspondant à ces outils.


A ce titre, vous interviendrez en tant que support utilisateur dans le cadre d'un programme qui vise à remplacer l'ensemble du SI nucléaire actuel.


Pour ces missions, la rigueur, l'organisation et des bonnes capacités relationnelles (beaucoup d'interactions avec d'autres corps de métiers et entreprises) sont essentielles.


Une bonne connaissance du SDIN est indispensable.


Des formations à l'utilisation de certains outils spécifiques CNPE pourront être dispensées lors de votre intégration et au besoin durant la réalisation de la prestation.

Le poste est soumis à l'autorisation d'accès sur CNPE.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la Gestion de la Maintenance en CNPE.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l'aise avec la technique sur la mécanique, robinetterie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, ventilation, logistique, machines tournantes,
  • Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique,
  • Compétences rédactionnelles.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

Infos complémentaires

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)

  • Un second entretien avec votre ingénieur d’affaire (futur manager)

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 1079021/29513025 CDC/A

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