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MERSEN recrutement

Approvisionneur en CDD H/F MERSEN

  • Pagny-sur-Moselle - 54
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Description & missions

Afin de poursuivre et de développer les actions supply chain au sein de notre usine, nous recherchons un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois qui aura en charge de:

- Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement...).
Dans ce cadre, l'approvisionneur/euse pourra proposer des mesures permettant d'en améliorer le fonctionnement afin d'agir sur les quatre objectifs cible : qualité, coûts, délais et sérénité (satisfaction des acteurs).


Profil :
- Formation de niveau Bac +2 minimum
- Expérience significative sur un poste similaire
- Expérience ERP (JDE utilisé chez MERSEN)
- Expérience en milieu industriel
- Qualités : excellent relationnel - rigueur - organisation - esprit d'équipe - adaptabilité - capacité à gérer des flux

Temps de travail :
Poste en horaires de journée avec RTT
Télétravail possible à raison d'un jour par semaine

Rémunération et avantages :
- Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience la limite de 3500€ brut par mois
- Titres restaurant
- Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...)
- Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, ...

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

La carte

1 Rue Jules Ferry

54530 Pagny-sur-Moselle

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2396-fr_FR

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