Lagardère Travel Retail emploi
Lagardère Travel Retail recrutement

Responsable Administratif et Financier - CDI H/F Lagardère Travel Retail

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Administration des ventes
  • Système d'information
  • PowerPoint
  • Facturation
  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Lagardère News / Lagardère Radios crée un poste de Responsable Administratif et Financier chargé à la fois du pilotage financier de la régie publicitaire et de la supervision des équipes ADV.

Appuyé(e) par des équipes expérimentées, le(la) RAF interviendra surtout en pilotage stratégique, en coordination et en optimisation des processus, tout en assurant directement le contrôle de gestion de la Régie, grâce à sa vision complète du cycle CA, facturation, recouvrement, il (elle) devient un Business Partner clé pour la Direction.

🎯 Vos missions si vous acceptez de nous rejoindre:

1. Contrôle de Gestion - Régie Publicitaire

Suivi du chiffre d'affaires:

  • Consolider et diffuser tous les 15 jours le CA publicitaire (mois en cours + mois suivant).

  • Réaliser les clôtures mensuelles : analyser les écarts vs N-1 et vs prévisions, en lien avec la comptabilité et les équipes commerciales.

Budget & prévisions:

  • Construire et présenter le P&L de la Régie pour les différents cycles : budget annuel, réestimés, plan stratégique.

  • Formuler des recommandations à la Direction (pas seulement restituer des chiffres).

Optimisation & analyses:

  • Améliorer les processus, outils et reportings (alertes, workflows, fiabilité des données).

  • Réaliser des analyses ponctuelles sur les dépenses pour optimiser les coûts.

  • Assurer la cohérence entre facturation/recouvrement (ADV) et analyses financières (CDG).

  • Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes.

2. Supervision et Animation des équipes ADV

Management:

  • Le poste encadre 3 collaborateurs (facturation, recouvrement, gestion des risques, et la Directrice Adjointe International qui supervise 4 personnes). Il s'agit d'un management par objectifs, fondé sur l'autonomie des équipes, avec un rôle clé dans la montée en compétences des collaborateurs.

Gestion du risque client:

  • Définir et faire respecter la politique de risque client (France + international).

  • Superviser le CRM et la gestion du risque.

  • Arbitrer les dossiers sensibles et suivre les contentieux importants.

  • Facturation et recouvrement : garantir la fiabilité des clôtures, superviser la facturation électronique, piloter le DSO, gérer les provisions clients.

  • Affacturage : coordination des cessions, relation banques, planning annuel.

  • Process et outils : optimisation des workflows, référent SI ADV auprès de la DSI.

  • Relations internes/externes : Direction, comptabilité, commerce, DSI, CAC, banques, partenaires médias.

Profil recherché

🎓 Formation

  • Bac +5 : École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent.

  • Spécialisation en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou Gestion.

💼 Expérience

  • 7 à 10 ans d'expérience, avec une pratique solide du contrôle de gestion opérationnel.

  • Une première expérience en cabinet d'audit est un plus.

  • Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un contexte de transformation.

  • Connaissance du secteur médias / presse / régie publicitaire appréciée.

🛠️ Compétences techniques

  • Maîtrise du contrôle de gestion : budget, P&L, reporting, analyse des écarts.

  • Bonne compréhension des processus ADV : facturation, recouvrement, affacturage, gestion du risque client.

  • Excellente maîtrise d'Excel et bonne maîtrise de PowerPoint.

  • Forte sensibilité aux systèmes d'information.

🤝 Compétences comportementales

  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes autonomes.

  • Aisance à gérer un double rôle : production financière (CdG) + pilotage managérial (ADV).

  • Posture de Business Partner : capacité à rendre les données financières accessibles aux opérationnels.

  • Rigueur, fiabilité, sens des priorités.

  • Appétence pour la conduite du changement et la structuration d'organisations en transition.

Informations pratiques:

  • La rémunération est en package elle comprendra votre fixe + variable .

  • Début de démarrage: septembre 2026

  • Lieu: Puteaux

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Télétravail (2j/semaine)
  • Mobilité internationale
  • Plateforme sport et bien-être gratuite
  • Remboursement partiel du titre de transport (75%)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
  • Programme de volontariat solidaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature via notre site carrière

  • Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

  • Entretien avec un opérationnel

  • Proposition d'embauche

La carte

2 Rue des Cévennes

75015 Paris

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : teamtailor-7961662-2087262

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