Agent-E de Surveillance de la Voie Publique H/F
Mairie
- Dinan - 22
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoires
La Police Municipale de Dinan est aujourd'hui composée de :
- 9 policiers municipaux répartis en 2 brigades
- 3 agents de surveillance de la voie publique
- D'une secrétaire de direction/agent d'accueil
Suite à une mutation, la Ville de Dinan recrute un(-e) Agent(-e) de Surveillance de la Voie Publique.
MISSIONS CONFIEES :
Placé(-e) sous l'autorité du Maire et sous la direction du chef de service de la police municipale, vous assurerez notamment :
- Le contrôle du stationnement payant, réglementé et gênant ;
- Les rôles de placier et régisseur des Droits de place (Marchés, fête foraine, terrasses, étalages et autres festivités) ;
- La gestion administrative et surveillance des marchés, foires, terrasses et étalages et autres festivités ;
- La surveillance des entrées et sorties d'écoles ;
- L'accueil Police Municipale (Physique et téléphonique) ;
- La rédaction des arrêtés municipaux (Occupation domaine public, .) ;
- La rédaction de courriers divers ;
- La consultation et extraction de vidéo protection ;
- Une assistance, lors d'évènements exceptionnels, aux agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur (ATPM).
PROFIL RECHERCHE :
- Maîtrise de la réglementation en vigueur
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ASVP
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation
- Discrétion et rigueur
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, (40H par semaine avec RTT) selon les horaires suivants :
- 08h à 12h & 14h à 18h, le lundi (2 lundis/3) et samedi (1 samedi/3)
- 08h à 12h & 13h à 17h ou 09h à 13h & 14h à 18h, le mardi, mercredi et vendredi,
- 07h à 15h, le jeudi (marché).
- Accès à 2 heures de sport ;
- Travail en extérieur et en bureau, déplacements à scooter ;
- Gilet pare-balles individuel, procès-verbal électronique sur smartphone, Logiciel métier, Radio et téléphone individuels ;
- Système de vidéo protection composé d'environ 90 caméras et en cours de développement.
Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints administratifs (Cat. C) + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat de mutuelle et prévoyance avec participation + CNAS
Comment candidater ?
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser, avant le 10 aout 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : ****@****.** ou par courrier déposé à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste : M. Tony Crespin, Chef de la Police Municipale, par mail à ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XBZL
