Animatrice Petite Enfance H/F
France Travail
- Bras-Panon - 974
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement au quotidien : Assurer la sécurité affective et physique des enfants (âgés de 10 semaines à 4 ans) en respectant le rythme de chacun (sommeil, repas, propreté).
Éveil et animations : Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sensorielles et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
Soins et hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, habillage) et veiller à la propreté et à l'entretien de l'environnement de vie des enfants.
Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et gérer les transmissions quotidiennes (matin et soir) avec les parents pour garantir la continuité des soins.
Vie d'équipe : Participer activement aux réunions d'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique de la structure.
Votre profil
Diplôme exigé : Titulaire obligatoirement du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou du CAP Petite Enfance.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
Spécificité : Une première expérience réussie en micro crèche est indispensable pour ce poste, afin de maîtriser la polyvalence et la dynamique propre à ce type de structure.
Qualités recherchées : Douceur, patience, rigueur, esprit d'équipe, créativité et excellente communication avec les familles.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail à taille humaine et convivial.
Une équipe soudée et à l'écoute.
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle + (Avantages éventuels : mutuelle, chèques déjeuners, etc.).
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WFCJ