Employe Commercial en Alternance Apprentissage H/F
CARREFOUR CITY milly sur thérain
- Milly-sur-Thérain - 60
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec un travail diversifié
Nous vous proposons un Contrat d'apprentissage uniquement en titre professionnel pour 1 an
Avoir moins de 26 ans
Avec le centre de formation Iseah uniquement
7 heures de cours et 28 heures en entreprise par semaine
Tâches : mise en rayon , facing, caisse, rotation produits, renseignements clients, nettoyage
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,sens relation clients,amabilite
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,sens relation clients,amabilite
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XJHN
