Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
France Travail
- La Ferté-Gaucher - 77
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Gestion de crise
Détail du poste
CDD 3 mois renouvelable dans le cadre d'un dispositif de renfort - Prise de poste DES QUE POSSIBLE
Missions principales :
Accompagner une situation complexe au sein d'une unité de vie.
Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins du résident.
Gestion des troubles du comportement.
Répondre à des besoins individualisés.
Initier, animer et évaluer des ateliers de vie sociale.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés et veiller à leur bonne application.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé.
Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Connaissances des outils de communication alternative (Pecs, ABA)
Expérience dans la gestion de crise.
Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi.
Conditions de travail :
Horaires : weekend uniquement.
Salaire brut mensuel : 2015 € (selon accord d'entreprise).
Prise de poste : Dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XLSL
