Concepteur Mécanique H/F Studiel
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
- CAO
- DAO
Les missions du poste
Missions:
- Conception à l'aide d'outils CAO d'ensembles mécaniques et les sous-ensembles
- Conception de pièces 3D volumique et surfacique
- Mises en plans et expérience de cotation fonctionnelle
- Sens pratique et du prédimensionnement, pas d'utilisation d'outils de modélisation de RDM pour ce poste
Dans ce rôle, vous devrez démontrer votre capacité à proposer des solutions techniques fiables et pertinentes, tout en garantissant le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.
Le profil recherché
Formation :
- Titulaire d'un d'un Bac +2/+3 à dominante mécanique, vous justifiez d'au moins de 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire:
Vous possédez un regard expert et critique sur les domaines suivants :
- Les technologies de fabrication métallique : procédés d'usinage, soudage, formage, assemblage, et compréhension des contraintes liées aux matériaux métalliques,
- CAO : maîtrise obligatoire de l'outil CREO (V10)
- Logiciel PLM : maîtrise de WINDCHILL souhaitable
- Mise en plan : chaînes de côtes, cotation fonctionnelle, tolérances.
Savoir-être :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre capacité à être force de proposition.
- Ce poste requiert par ailleurs un bon esprit d'équipe, de l'organisation et de la méthode dans la conduite de vos activités.
Connaissance linguistique :
- Bon niveau d'anglais technique.
Bienvenue chez Studiel
Studiel est une PME de 200 personnes ayant 2 activités principales que sont l'ingénierie, au travers de nos différents bureaux d'études électronique, mécanique, informatique et produits, et le conseil, en recrutant des Consultants partout en France pour nos clients. Nos agences, réparties sur le territoire, nous permettent un management de proximité. STUDIEL est engagée dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Infos complémentaires
Le processus de recrutement a lieu en plusieurs temps :
- Entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'équipe de recrutement
- Entretien avec notre responsable commercial
- Rencontre avec le client avec qui des tests de conceptions sur site seront prévus lors de l'entrevue.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4201652/29511184 CM/31T
