Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide-Soignant Mpr Adultes H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le Centre des Massues recherche pour son plateau de MPR Adultes de 70 lits (répartis en deux unités) accueillant des patients dans les domaines de l'orthopédie, la neuro-orthopédie, l'onco-orthopédie, un aide soignant F/H/X en CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, et plus précisément :

- Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,

- Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,

- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

- Participer à la prise des constantes,

- Evaluer la douleur du bénéficiaire,

- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,

- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.

  • Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 300€ (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté et primes variables à ajouter
  • horaires en 7h30/ 1 weekend sur 2 travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Repas complet au self à 2,77€
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun ou parking gratuit
  • Accès aux avantages CSE

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant

Une expérience en service similaire serait un plus.

Qualités:
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 08/07/2026 - Réf : CRF14254

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