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Stagiaire - IT Security Officer H/F BNP Paribas

  • Luxembourg
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.


Stagiaire - IT Security Officer (H/F)

Mission de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans un contexte de massification et sophistication des menaces cyber, BGL BNP Paribas a constamment besoin de renforcer sa poste de sécurité. Par ailleurs, BGL BNP Paribas s'est transformée en Agile@Scale depuis le 1er avril, avec la création de Tribes et de Center of Expertise (CoE). Ainsi, le CoE IT Risk et Cyber a pour mission de maitriser les risques IT, Cybersécurité et de Continuité pour la banque dans cette nouvelle structure Agile. Plus spécifiquement, la team Enterprise Cybersecurity, rattachée au CISO BGL, est quotidiennement au contact des Tribes et CoE, ainsi que le reste des équipes de CoE IT Risks & Cyber.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

· Être en support des IT Security Officer détachés au sein des Tribes/CoE sur les activités de cybersécurité, continuité IT, risques IT

· Accompagner la réalisation des Assets Sensitivity Cards (ASC) permettant de classifier l'ensemble des assets du SI de BGL BNP Paribas sur les critères Confidentialité, Intégrité, Disponibilités, Traçabilité (CIDT)

· Remonter et partager les bonnes pratiques lors des sessions hebdomadaires

· En fonction de la charge, vous serez amené à participer à d'autres initiatives comme le développement sécurisé ou les vulnérabilités

LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

· Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

· Installé(e) avec les équipes pluridisciplinaires composant les Tribes/CoE

· Poste temps plein (40h/sem)

· Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur

· Interactions nombreuses avec des profils variés : membres et management IT de la Tribe/CoE, architectes, Production, Production Security

Les apports de ce poste ?

· Une expérience dans une banque et le secteur financier

· Une connaissance du framework IT Risks, Cyber et Continuité IT dans un grand groupe comme BNP Paribas

· Une interaction avec de multiples parties prenantes au sein de l'IT

· Un environnement stimulant, avec de forts enjeux digitaux

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire IT Security Officer ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation supérieure en cybersécurité et/ou informatique.

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d'équipe

· Rigueur

· Capacité d'organisation

· Capacité d'adaptation

· Etre orienté(e) résultats

Compétences transversales

· Capacité d'analyse

· Capacité à établir et activer des réseaux

Compétences techniques

· Connaissance des standards de cybersécurité (NIST, ISO 27x, OWASP)

· Réseau

· Cryptographie

· Système

· Méthodes d'analyse de risques

Connaissances linguistiques

  • Pratique courante du français et bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral


Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 149385

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